Índices de desarrollo sostenible
Se trata de un reconocimiento de los derechos humanos, de las cuestiones éticas, sociales, ambientales y de los clientes en su estrategia de negocio.
De este modo, se consigue rentabilidad para al accionista al mismo tiempo que para otras partes interesadas y la sociedad en general.
Los índices de sostenibilidad son una herramienta importante para el grupo EDP porque permiten cuantificar el desempeño en sostenibilidad de la empresa y contribuyen a la mejora continua de las operaciones, concretamente, mediante su adecuación a las tendencias de mercado.
Estamos centrados en el exito
Monitorizado en las diversas áreas de actividad, nuestra actuación ha sido ampliamente reconocida dentro de los índices de Sostenibilidad y Responsabilidad Social Corporativa en los que EDP está presente.
Informes de Stakeholders 2018
En un contexto de continua profundización de la relación entre el Grupo EDP y sus Stakeholders, el proceso de consulta externa se reanudó en 2018. En este informe, presentamos los resultados de este estudio.
Procedimientos de Involucración de los stakeholders de EDP
Estos procedimientos establecen requisitos mínimos para la relación con stakeholders externos en todas las unidades de negocio que pertenecen en su totalidad al Grupo EDP.
Visión estratégica
La gestión de los stakeholders es un ejercicio de exigencia, intercambio y transparencia de las empresas en su relación con la sociedad y, en particular, con las entidades que afectan o se ven afectadas por su actividad.
Escuchar, comprender y colaborar con nuestros Stakeholders mediante un proceso dinámico y que crea valor compartido, nos permite anticipar retos, minimizar los riesgos del negocio y crear nuevas oportunidades de relación.
La participación de los Stakeholders en el modelo de gobierno es, por lo tanto, más que una buena práctica empresarial explícita: es una palanca competitiva con impacto positivo en el desempeño del grupo EDP.
Misión y objetivos
Contribuir con una participación efectiva y genuina de los Stakeholders del grupo EDP en todas las geografías, más allá del cumplimiento de los requisitos formales de la legislación- es la misión de la gestión de los Stakeholders del grupo EDP, cuyos objetivos son:
- Identificar de manera dinámica y sistemática los stakeholders que influencian y son influenciados por las actividades del grupo EDP;
- Conocer la percepción que tienen los stakeholders del grupo EDP, sobre la empresa y cuáles son los temas que consideran importantes en la interacción con la organización;
- Fortalecer la relación de confianza, la transparencia y el acercamiento con todos los Stakeholders de EDP;
- Integrar las expectativas de los Stakeholders en la gestión del grupo EDP;
- Identificar riesgos y oportunidades emergentes a través de las relaciones con los Stakeholders;
- Identificar, explorar y desarrollar nuevas oportunidades para crear valor, ya sea a través del diálogo, con las diferentes áreas y unidades de negocio del grupo EDP, o mediante la promoción de proyectos transversales con los Stakeholders;
- Hacer de la gestión de los Stakeholders un ejercicio tangible con impacto positivo en la empresa
La metodología de los Stakeholders del grupo EDP se basa en una política y procedimientos propios de relaciones, y se divide en cuatro etapas de actuación:
Visión interna
Visión externa
Plan de acción
Seguimiento e informe
Política de relación con Stakeholders
Estos procedimientos establecen los requisitos mínimos para conectar con los Stakeholders en todas las unidades de negocio que son propiedad del grupo EDP.
People card grid
