Saúde e segurança
Na EDP, a saúde e segurança ocupacional (SSO) são construídas com o compromisso e a participação de todos.
A segurança e a saúde ocupacional são valores críticos para o desenvolvimento sustentável do Grupo EDP. A importância que a EDP dá a este tema vai muito além do mero cumprimento de requisitos legais. Ela está explicada na nossa política de segurança e saúde ocupacional, que foca no objetivo estratégico de “Zero acidentes, nenhum dano pessoal”, e aplica-se a todo o nosso universo corporativo nos diferentes países onde operamos.
Os objetivos de SSO são definidos pelo Grupo EDP e por cada empresa particular, com o propósito de controlar o risco de acidentes ocupacionais e doenças profissionais, bem como de manter ou obter a certificação OHSAS 18001 para cada sistema de gestão de segurança particular.
É, portanto, nossa intenção buscar e consolidar uma cultura de segurança positiva, com a participação e envolvimento de todos os empregados, prestadores de serviços e fornecedores, promovendo-a entre as comunidades locais e todos os stakeholders que possam ser afetados pelo curso normal de nossas atividades.
A gestão corporativa do Grupo EDP está determinada em fortalecer constantemente a cultura de Segurança e Saúde Ocupacional, desenvolvendo conscientização, aprofundando a disposição e disponibilizando os recursos necessários para:
- Garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável, prevenindo efeitos adversos à saúde;
- Garantir o cumprimento da legislação e outros requisitos voluntariamente assumidos pelo Grupo EDP;
- Promover a formação e informar os funcionários sobre os riscos relacionados à atividade, aumentando sua conscientização sobre a conformidade com normas e procedimentos de segurança;
- Proteger instalações e equipamentos adotando as melhores técnicas, combinadas com monitoramento e atualização de procedimentos operacionais, a fim de eliminar ou minimizar riscos para funcionários, empreiteiros e partes interessadas que possam entrar em contato com as infraestruturas do Grupo EDP.
- Garantir a participação e consulta dos trabalhadores e seus representantes no planejamento, implementação e avaliação do desempenho da gestão de Segurança e Saúde Ocupacional.
A segurança é parte integrante da qualidade dos serviços e produtos das empresas do Grupo EDP.
Para melhor gerir os objetivos estratégicos da Política de Saúde e Segurança Ocupacional, a EDP adotou um Sistema de Gestão Corporativa de Segurança (SGCS) que segue a recomendação ILO-OSH 2001 da Organização Internacional do Trabalho e o modelo fornecido pela norma de referência OHSAS 18001:2007, reforçando o princípio de que as questões de Saúde e Segurança Ocupacional são geridas de acordo com critérios comuns e transversais dentro das empresas do Grupo EDP.
Localmente, cada empresa adota o Sistema de Gestão Corporativa diretamente ou usa-o como referência para desenvolver seu próprio sistema de gestão de segurança, específico ou integrado nas áreas de ambiente e/ou qualidade, dependendo de sua atividade.
Os resultados relativos aos principais indicadores de SST da EDP refletem os resultados das ações e iniciativas ao longo do ano para melhorar as condições de segurança no local de trabalho, em particular nas áreas de formação e sensibilização, avaliação e controle de riscos, ação preventiva com funcionários de prestadores de serviços e aumento do programa de auditorias e inspeções.
Acidentes fatais
Taxa de frequência de acidentes (FR):
Um acidente de trabalho é definido como um evento inesperado que resulta em fatalidade, deficiência permanente ou tempo perdido do trabalho ocorrido no local e horário de trabalho, ou caminho. Isso inclui casos como intoxicação e atos resultantes causados por terceiros, mesmo fora das dependências da empresa, quando ocorrem no horário de trabalho.
Acidentes de trabalho: aqueles ocorridos no local e horário de trabalho ou caminho, onde o funcionário está direta ou indiretamente sob o controle da Empresa;
Acidentes de trajeto (in itinere): Um acidente de trajeto é definido como um acidente que ocorre durante a jornada normal entre o lar, o local de trabalho e o local habitual onde são feitas as refeições. Assim como nos acidentes de trabalho, todos os casos de acidentes de trajeto que levem a uma ausência de mais de um dia do trabalho ou à morte da vítima são cobertos. No entanto, dados sobre acidentes de trajeto não são incluídos nos dados de acidentes de trabalho. Eles são sempre apresentados separadamente.
Número de acidentes (lesões com perda de tempo): De acordo com a resolução da 16ª Conferência da OIT, as estatísticas de acidentes de trabalho referem-se apenas aos acidentes no trabalho. As estatísticas de acidentes de trajeto devem ser apresentadas separadamente dos acidentes de trabalho.
Horas trabalhadas: Total de horas trabalhadas efetivamente em períodos normais mais total de horas consideradas como trabalho em horas extras no período de referência. Inclui também o tempo gasto com ações de treinamento e serviços de saúde ocupacional.
Tempo perdido devido a lesões ocupacionais (dias perdidos): Soma do número de dias perdidos (dias de calendário) resultantes de acidentes de trabalho no período de referência, mais o número de dias perdidos devido a acidentes no período anterior, que duraram para o período de referência contínuo.
As taxas de acidentes são calculadas com base em acidentes de trabalho que causam ausência (lesões com perda de tempo) de mais de um dia de calendário, excluindo o dia do acidente.
Taxa de Frequência (FR) ou (LTIFR): Lesões com perda de tempo por milhão de horas trabalhadas no período contábil.
Taxa de Gravidade (SR) ou (LTSR): Número de dias (de calendário) perdidos devido a acidentes de trabalho por milhão de horas trabalhadas no período contábil.
Taxa de Gravidade Total (TSR): Número de dias (de calendário) perdidos por milhão de horas trabalhadas no período contábil, considerando 6000 dias para cada acidente fatal e o percentual de dias para incapacidades e deficiências.
Taxa de Incidência (IR) ou (LTIIR): Lesões com perda de tempo por mil trabalhadores, no período contábil.
Média de dias perdidos por acidente: Média do número de dias perdidos por lesão com perda de tempo.