Desenvolvimento de carreira

Desenvolvimento de carreira

Prepara-te para o futuro connosco

Na EDP, o nosso objetivo é ser estarmos preparados para o futuro, olhando para o desenvolvimento de forma holística, tomando o desempenho passado como ponto de partida e considerando as competências do presente e a agilidade para adaptar e enfrentar os desafios do futuro.

Estamos continuamente focados na nossa experiência de aprendizagem e desenvolvimento, com base na flexibilidade, oferecendo aos nossos colaboradores uma ampla gama de oportunidades para criar um percurso de desenvolvimento adaptado especificamente às suas necessidades e ambições.

As bases que sustentam o desenvolvimento na EDP

Acreditamos que o autoconhecimento é a chave para o crescimento. Aproveita a tua curiosidade, obtém feedback e procura oportunidades de crescimento em cada etapa!

Da formação em conhecimento do negócio à liderança

A nossa universidade corporativa apoia o teu crescimento, oferecendo conteúdo de aprendizagem para desenvolver competências transversais e responder às tuas necessidades ao longo da carreira.

Terás também acesso a uma plataforma online, com conteúdo disponível a qualquer hora e em qualquer lugar, proporcionando-te autonomia para aprender ao teu próprio ritmo, com quizzes, gamificação, palestras temáticas e muito mais!

Impulsionar o crescimento com a Universidade EDP

Fundada em 2008, a nossa universidade corporativa promove a partilha de conhecimento, o desenvolvimento e a retenção de competências críticas no grupo EDP.

Sabe mais

Colaboração como ferramenta para crescimento

Na EDP, a colaboração impulsiona o desenvolvimento através da partilha de conhecimento e networking. Os programas de mentoria ligam colaboradores experientes a outros, orientando o desenvolvimento de competências, enquanto o coaching executivo com especialistas externos reforça a liderança.

As nossas comunidades globais também representam uma oportunidade única para reunir pessoas de diferentes países e com as mesmas funções, alinhando processos, melhores práticas e novas ideias, contribuindo para o seu desenvolvimento pessoal através da partilha de conhecimento e conteúdos de aprendizagem curados.

A melhor experiência de mentoria é quando sentimos que está a ter impacto. O programa de mentoring da EDP é uma iniciativa corporativa bem estruturada, apoiada por uma vasta equipa, e oferece uma excelente oportunidade de crescimento tanto para mentores como para mentorados. Como mentor, tem sido um privilégio testemunhar o desenvolvimento e crescimento acelerado dos mentorados. Ao mesmo tempo, estou profundamente grato pelas lições que aprendi com eles, enquanto construímos relações significativas e duradouras."

Ricardo Henriques

Business Enablement & Transformation Lead at EDP Comercial (Mentor)

O digital que está a transformar o mundo mostra-nos que precisamos de aproveitar todas as oportunidades de aprendizagem disponíveis, para sermos profissionais preparados para o futuro. É incrível trabalhar numa empresa que cria programas onde especialistas digitais partilham as suas competências com outros profissionais. Ao mesmo tempo, potenciamos sinergias e reforçamos a nossa rede interna."

Filipa Fernandes

People & OrganizationOrganisational Development Global Unit at EDP (Mentee)

Incentivamos a explorar diferentes funções

Explora diferentes funções através de mobilidades internas e participa em projetos globais, como o Your Board — um programa que desafia o negócio e a organização, trazendo novas perspetivas para a tomada de decisão e potenciando o desenvolvimento individual dos participantes, que interagem diretamente com os membros da Comissão Executiva.

Este programa superou realmente as minhas expectativas iniciais. A primeira coisa que destacaria é o talento e a diversidade da equipa. Ao longo de toda esta experiência, temos mais exposição ao trabalho com equipas internacionais e multifuncionais, continuamos a desenvolver competências de trabalho em equipa e de organização e, mais importante ainda, aprendemos a fazer uma apresentação e a construir um caso para apresentar à Comissão Executiva."

Carlos Soriano

SAP Project Manager & Support Administrator at EDP Renewables (Your Board participant)

As oportunidades de mobilidade interna devem ser vistas, cada vez mais, como uma ferramenta de desenvolvimento para os colaboradores, o que se traduz, no final, em algo muito positivo para todas as partes envolvidas, incluindo para a própria organização. A minha experiência foi muito positiva! Tive a oportunidade de conhecer a realidade de outra empresa do grupo, participar em projetos na área de Recursos Humanos e desenvolver a minha rede de contactos."

Mariana Alexandre

Continuous Improvement Specialist at EDP

Mobilidade interna como caminho de crescimento e enriquecimento de experiência

Enquanto empresa global, a EDP oferece às suas pessoas a oportunidade de construir um percurso de desenvolvimento versátil e desafiante, através da diversidade de projetos, áreas e funções. Fazemos parte de uma organização dinâmica, em constante transformação para responder aos desafios do futuro, o que nos permite criar um Marketplace Interno de oportunidades para as nossas pessoas, repleto de novos desafios, projetos e mobilidade em todo o mundo.

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