Política de saúde e segurança no trabalho
Saúde e Segurança: reforçar o compromisso corporativo
A Saúde e Segurança de todos aqueles que contribuem para o desenvolvimento das atividades das empresas que fazem parte do Grupo EDP, trabalhadores, fornecedores, empreiteiros, clientes e outros interessados, é considerada um valor essencial e uma prioridade para o sucesso da EDP como um Grupo empresarial. A consolidação de uma cultura de segurança positiva só é possível com a participação e envolvimento de todos numa atitude participativa e colaborativa em relação à segurança no trabalho.
As pessoas estão no centro da agenda estratégica do Grupo EDP, que assume a responsabilidade de garantir as condições necessárias para a sua adaptação às novas exigências do trabalho motivadas pela evolução dos negócios e digitalização dos processos, particularmente em questões relacionadas com a Saúde e Segurança no Trabalho.
A EDP assume um compromisso baseado nos princípios de desenvolvimento sustentável e, aplicando os mais elevados padrões éticos, serão alcançados níveis de desempenho excepcionais, tornando o Grupo EDP um local cada vez melhor para trabalhar.
A gestão corporativa do Grupo EDP está determinada a fortalecer constantemente a cultura de Saúde e Segurança Ocupacional, desenvolvendo a sensibilização, aprofundando a disposição e disponibilizando os recursos necessários para:
- Assegurar um ambiente de trabalho seguro e saudável, garantindo a prevenção de efeitos adversos à saúde;
- Assegurar o cumprimento da legislação e outros requisitos voluntariamente assumidos pelo Grupo EDP;
- Promover a formação e informação dos funcionários sobre os riscos relacionados com a atividade, sensibilizando-os para o cumprimento das normas e procedimentos de segurança;
- Proteger instalações e equipamentos adotando as melhores técnicas, combinadas com o monitorização e atualização de procedimentos operacionais, de forma a eliminar ou minimizar os riscos para funcionários, Contratantes e partes interessadas que possam entrar em contacto com as infraestruturas do Grupo EDP.
- Garantir a participação e consulta dos trabalhadores e seus representantes na planeamento, implementação e avaliação do desempenho da gestão de Saúde e Segurança Ocupacional.
- A segurança é parte integrante da qualidade dos serviços e produtos das empresas do Grupo EDP.
A eficácia da política de segurança e a melhoria contínua do Grupo EDP na área de Saúde e Segurança Ocupacional deve ser alcançada com a envolvimento de todos os níveis de gestão e o apoio e contributo de todos os funcionários, Contratantes, fornecedores e demais partes interessadas.
Para tal, o Grupo EDP exige que todos adotem práticas alinhadas com os princípios desta política.
- Safety - understood as Occupational Health and Safety - is an integral part of the activity of the EDP Group companies and is present in every decision: in planning, construction, operation and maintenance, in staff management, procurement, commercial activities, customer relations, supplier relations and with the general public.
- Safety is an attitude and a will - inherent in everyone's activity - which is expressed at all times in the respect for and compliance with the legal requirements, standards, rules and procedures applicable, and in the initiative and contribution to its improvement.
- Safety is an inherent component of line management, with line managers being responsible for enforcing regulations, undertaking a visible, permanent personal commitment, promoting training and information provision for their employees and controlling the environment in which work takes place.
- At all times and under any circumstances, each Company undertakes its activities aiming at "zero accidents" through the continuous improvement of safety management and performance, defining concrete goals for progress.
- Safety at work should be achieved through the systematic analysis of risks, involving the workers and their representatives, as well as Contractors, as applicable, so as to identify and deal with all situations with potential risk, during the preparation of the work, in order to converge to an acceptable level of risk. If safety conditions for the carrying out of a job are not sufficient, it must not be started or, if it is already in progress, it must be stopped.
- The investigation and analysis of incidents – accidents and nearaccidents – will be carried out systematically and conclusions will be drawn to prevent their repetition, an essential condition for the ongoing improvement of the prevention of occupational accidents and adverse health effects.
- No action shall be taken against any employee who expresses concern about an Occupational Health and Safety matter or is involved in a nearaccident, unless s/he has consciously and intentionally carried out an illegal action or willfully disregarded a safety rule or procedure.
- Safety procedures must be kept up to date at all times in accordance with existing risks and the applicable local regulations.
Aprovado pelo Conselho Executivo de Diretores em 28 de julho de 2020.